С  2008 года на базе Центра организован бесплатный отдых членов Профсоюза.

В 2009 году аттестационная комиссия  Федерального  агентства  по туризму присвоила Центру категорию «2 звезды».

С 1974 года руководит пионерским лагерем, а затем Центром «Рассвет» А.А.Юриков.

История краевой организации богата людьми, которые ее создают. Кадровая политика краевой организации сочетает  опыт работы председателей территориальных, вузовских организаций, отдавших  этой  деятельности  20  и  более   лет  –  Власенко М.А.,  Бугайкова Ю.И.,  Романовой В.И., Колотенко З.Л.,  Ткаченко В.С., Горбатовского А.И. – и молодежи.

Комитет краевой, профорганы территориальных организаций Профсоюза помнят и поддерживают ветеранов профсоюзного движения, которые много лет отдали работе в аппарате комитета краевой организации, – Слюсарева С.А., Рубана В.А., Лихтину А.Ф., руководству территориальными организациями  - Гайдарову З.С., Тришину Л.Е., Плиса Н.П., Лемзякову Р.С., Жуковскую Р.Г., Дуброву Т.М., Душенину В.И., Писаренко С.В., Лазареву Г.Г., Бостанжиева П.И., Левадневу С.Б., Калиниченко В.Ф., Мышко Н.М., Крят И.С., Сухинину Л.Е., Карлову Т.Ф., Гуторову Л.П., Карозейскую Г.К.

Работа в Профсоюзе позволяет реализовать лидерские качества.

Нельзя не сказать о профсоюзных кадрах, которые проделали путь от лидера студенческой профсоюзной организации вуза до руководящих должностей: В.Н.Дудин, заместитель Председателя отраслевого Профсоюза, В.В.Момотов,  Судья Верховного Суда, М.Б.Астапов, ректор Кубанского государственного  университета, Бутурлакин Н.В., заместитель главы администрации Краснодарского края.

Краевая организация постоянно развивается. Последние данные анализа статистической отчетности за первый квартал 2013 года – 176494 члена Профсоюза, 3115 первичных профсоюзных организаций, уровень профсоюзного членства – 96,2%.

 В целом по краевой организации положительная динамика роста профчленства, самый низкий его показатель в территориальной организации– 90,6%.

Вопросы мотивации профсоюзного членства, повышения организационного единства территориальных, первичных организаций Профсоюза, эффективности работы выборных органов постоянно находятся на контроле комитета краевой организации Профсоюза: анализируются на президиуме, являются предметом обсуждения на семинарах, совещаниях; уровень членства является одним из основных показателей при рассмотрении вопросов премирования профсоюзных работников.

В рамках реализации Программы развития деятельности Профсоюза, проведена работа по совершенствованию  нормативной внутрисоюзной базы. В новой редакции принято Положение о краевой, завершена работа по регистрации положений о первичных и территориальных организациях  Профсоюза.

Реализации кадровой политики Профсоюза способствует наличие в краевой организации 140 освобожденных профсоюзных работников.

Для комитета краевой организации Профсоюза важным является решение вопроса дополнительной социальной защиты профсоюзных работников и актива, повышение уровня их оплаты труда.

С 2003 года в краевой организации действует система социальной защиты и поддержки работников профорганов, достигших пенсионного возраста, с 2006 г. - выплата стипендии студентам – профактивистам, которую ежегодно получают  74 человека на сумму около 1 млн. рублей. В соответствии с постановлением Исполкома Профсоюза президиумом краевой организации повышается уровень оплаты труда, устанавливаются доплаты за выслугу лет, звание и активность.

Получила развитие система поощрения профсоюзного актива - премирование, объявление благодарности, награждение грамотами. Например, только в 2012 г. на премирование профсоюзного актива в целом по краевой организации израсходовано 11,3 млн. рублей. В соответствии с коллективными договорами в целом по краю 80% председателей первичных профорганизаций получают доплату за профсоюзную деятельность, в 17 территориальных организациях Профсоюза её имеют все председатели.

В краевой организации действует четырёхэтапная система обучения профсоюзного актива – обучение проводится непосредственно в первичных профсоюзных организациях образовательных учреждений, 60 постоянно действующих семинарах территориальных организаций и школах профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций учреждений профессионального образования, комитетом краевой организации, Центральным Советом Профсоюза, краевым профобъединением.

Молодежный актив участвует в обучении, проводимом комитетом краевой организации, Центральным Советом Профсоюза в рамках Всероссийского конкурса  «Студенческий лидер», Всероссийской педагогической школы Профсоюза, в краевом лагере молодежного актива «Регион – 93». Обеспечивается участие молодых профактивистов в работе всероссийских молодежных форумов «Таир», «Профсоюзный авангард», «Гиперборея -2012». Неотъемлемой частью обучения является методическое обеспечение. Комитетом краевой организации издаются вестники, готовятся методические и информационные материалы, направляются в территориальные и вузовские организации Профсоюза постановления пленумов, президиума. Только в 2012 году направлено 150 информационно-методических материалов по всем направлениям работы в Профсоюзе.

Оценить эффективность обучения профсоюзных кадров позволяет собеседование с председателями территориальных и вузовских организаций Профсоюза, анализ их работы на президиуме краевой организации.

В работе с молодежью важное значение имеют студенческий координационный совет, совет молодых педагогических работников комитета краевой организации Профсоюза.

                Предметом обсуждения на краевых советах являются такие важные для молодежи вопросы, как оплата труда, решение проблемы обеспеченности жильем учителей, общежитиями студентов, стипендиального обеспечения; обязательно рассматриваются вопросы мотивации профсоюзного членства, приема  в Профсоюз первокурсников, организации работы структурных подразделений учреждений профессионального образования, информационного обеспечения членов Профсоюза, организации краевого этапа конкурса «Студенческий лидер». Совет молодых педагогических работников координирует деятельность аналогичных советов в территориальных организациях Профсоюза.

                Показателем активности первичных профсоюзных организаций являются профсоюзные конкурсы, за последние три года в краевой организации их проведено шестнадцать, участие во Всероссийских акциях Профсоюза.

В ходе  избирательной кампании по выборам Президента Российской Федерации в поддержку наказов кандидату в Президенты В.В.Путину подписались 86537 членов Профсоюза краевой организации.

Почти три года члены Профсоюза участвовали в обсуждении проекта закона «Об образовании в Российской Федерации». 

96556 человек поставили подписи под Обращением Профсоюза депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и членам Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, первичные профсоюзные организации в его поддержку направили  1170 телеграмм, 7 декабря 2012 г. в г. Москве представители краевой организации участвовали  в пикете, который был организован Общероссийским Профсоюзом образования.

Комитет краевой организации постоянное внимание уделяет развитию информационной работы, чему способствует Программа с одноименным названием, взаимодействие со СМИ, формирование единого информационного поля Профсоюза, создание сайтов, электронных страниц, подписка на корпоративные газеты «Мой Профсоюз» и «Человек  труда», краевую газету «Вольная Кубань», с которой комитет краевой организации проводит творческий конкурс «Учитель. Школа. Жизнь».

Одним из приоритетных направлений   деятельности краевой территориальной организации Профсоюза является организация коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Отраслевое соглашение  по учреждениям  образования и науки Краснодарского края, двухстороннее соглашение по учреждениям для детей-сирот  и детей, оставшихся без попечения родителей, 44 территориальных соглашения, 3116 коллективных договоров  обеспечивают 100% охват работников отрасли социально-партнерскими взаимоотношениями. 

 В новом соглашении на 2013-2015 годы  комитет краевой организации Профсоюза и министерство образования и науки края сохранили достигнутый уровень гарантий для работников отрасли и  предусмотрели дополнительные обязательства о приоритетных направлениях в совместной деятельности по реализации молодежной политики,  содержании трудового договора,  порядке и условиях оплаты труда работников отрасли, создании условий для реализации программ пенсионного обеспечения работников.

Анализ выполнения обязательств отраслевого соглашения показывает ежегодно высокий процент их выполнения. 

 Комплексное развитие отрасли осуществляется на основе программно-целевого подхода, развитию образования содействовала реализация 14 долгосрочных программ. В 2012 году  расходы консолидированного бюджета составили более 58 млрд. рублей.

Социальная направленность расходов бюджета сохранена и в 2013 году.

По уровню среднемесячной заработной платы работников отрасли в Южном Федеральном округе Краснодарский край занимает  лидирующие позиции.

В 2012 году  рост заработной платы работников образовательных учреждений в сравнении с 2011 годом составил 36,3%. 

По инициативе В.В.Путина с 2011 года реализуется проект модернизации школьного образования. Поставлена задача - повысить заработную плату учителей до уровня среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике края.

Обязательства по реализации поставленной задачи в Краснодарском крае  перевыполнены. Так, за 4 квартал 2012 года соотношение заработной платы учителя и заработной платы по экономике составило 131,7%.

Губернатор края Ткачев А.Н. заверил, что к сентябрю 2013 года  средняя заработная плата  учителя достигнет уровня 27 тысяч рублей. Системные действия краевой администрации подтверждают, что задача будет выполнена.

           Краевая территориальная организация Профсоюза неоднократно обращала внимание на необходимость принятия системных мер по повышению уровня оплаты труда   работников дошкольных образовательных учреждений. 

                В 2013 году из средств краевого бюджета направлены  в муниципальные образования субсидии на финансирование ежемесячных доплат педагогическим работникам  в размере от 8,5  до  12, 7 тыс. рублей. 

          Важным направлением деятельности краевой территориальной организации Профсоюза  является содействие установлению дополнительных мер социальной поддержки работникам образования на муниципальном уровне, в  2012 году они установлены во всех 44 территориях края.

Несмотря на реорганизацию департамента семейной политики путем присоединения к министерству социального развития края, социальные партнеры поддержали желание  1555 членов Профсоюза 26 первичных профсоюзных организаций учреждений для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, сохранить членство в отраслевом Профсоюзе. 

Обеспечено взаимодействие с министерством социального развития и семейной политики края по учреждениям для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

На Кубани проживает более 19 тысяч детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, одним из   приоритетных направлений деятельности администрации Краснодарского края является забота о детях.

Самой динамично развивающейся формой семейного устройства детей в Краснодарском крае остается  приемная семья. В 2005 году таких семей было всего 25, сегодня - более двух тысяч, где воспитывается 4410 детей. Край добился уникального результата - в приемных семьях число ребят в 4 раза превышает число детей, воспитывающихся в детских домах.

С 2007 года действуют школы приемных  родителей, созданные в каждом муниципальном образовании. За это время приступили к занятиям 6177 граждан, завершили - 5233, из которых 2815 человек  приняли на воспитание 3523 ребенка, что позволило вполовину снизить возвраты детей из замещающих семей.

Забота о детях, защита их интересов   в крае реализуется в рамках целевой программы «Дети Кубани», которая действует с 1999 года. За годы реализации значительно увеличился объём финансирования Программы с 6 млн. 530 тыс. рублей в 2000 г. до 8 млрд. 380 млн. 353 тыс. рублей в 2013 г.

На разработанный проект концепции долгосрочной краевой целевой программы «Дети Кубани» на 2014-2018 годы запланировано финансирование в размере  24870000 тыс. рублей.

В целях защиты социально-трудовых интересов работников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с 2012 года в крае осуществляются ежемесячные выплаты в размере трех тысяч рублей педагогам, учебно-вспомогательному, обслуживающему, медицинскому персоналу. Отраслевой системой оплаты труда предусмотрено увеличение на 80% размера базовой ставки заработной платы воспитателям за работу в детских домах, школах-интернатах.

Многие вопросы высшей школы и ее работников решаются комитетом краевой организации Профсоюза совместно с Советом ректоров Краснодарского края и Республики Адыгея (председатель Лобанов В.Г., ректор Кубанского государственного технологического университета).

Взаимодействие с  законодательным уровнем  власти  занимает в деятельности Краснодарской краевой организации Профсоюза на протяжении многих лет центральное место.

31 января 2013 года в краевом Доме работников образования состоялось совместное совещание комитета краевой организации Профсоюза и профильного комитета Законодательного Собрания Краснодарского края, посвященное подведению итогов реализации Соглашения о взаимодействии и продлению его действия.

За период действия Соглашения комитетом краевой организации в профильный комитет ЗСК было направлено свыше пятидесяти информационных и аналитических материалов по всем направлениям совместной работы. Проводились заседания рабочих групп, комиссий, вносились предложения в план законотворческой деятельности ЗСК, представители краевой организации принимали участие в парламентских слушаниях, совместно рассматривались обращения членов Профсоюза, в том числе с выездом в территории.

Такое взаимодействие, безусловно, принесло свои плоды - с 1 сентября 2011 года на сумму подоходного налога увеличен размер ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции  педагогам  образовательных  учреждений, которую получают более 70 тысяч работников; отменено ограничение 75%  нормы рабочего времени для получения педагогами села мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг. Количество педагогических работников, получающих льготы благодаря отмене указанного ограничения составило 820 человек. Кроме этого, увеличен расчетный показатель размера компенсации на оплату расходов по отоплению жилья углем в размере не менее 1,7 тонны на одну семью, независимо от количества ее членов. Компенсацию в увеличенном размере получают 1394 работника отрасли, из них 300 работников -  в размере, увеличенном более чем в четыре раза. На финансирование указанных мер выделено 30 млн. рублей.

В результате совместной с комитетом ЗСК работы по анализу материального обеспечения малокомплектных школ, удалось повысить краевой норматив их финансирования, что привело к увеличению фондов оплаты труда данных школ.

          Получают развитие конкурсы профессионального мастерства учителей, воспитателей, психологов, педагогов дополнительного образования детей, директоров школ, библиотекарей, учредителем которых совместно с министерством образования и науки края является комитет краевой организации Профсоюза. 

 На премирование, награждение участников конкурсов профессионального мастерства  из профсоюзного бюджета только за три последних года направлено около 15 млн. рублей.   Каждый   участник краевого этапа конкурсов  профмастерства  поощрен бесплатной путевкой  в Центр отдыха работников образования «Рассвет».  По инициативе краевой организации премируются победители предыдущих лет.

В последние годы наметилась положительная тенденция в решении профессиональных, социально-экономических  проблем молодых специалистов. С  августа  2012 года в крае реализуется  программа льготного кредитования на приобретение жилья для учителей в возрасте до 35 лет; с 2011 года - программа «народной накопительной ипотеки».

           Проводится последовательная работа по  организации оздоровления и отдыха работников отрасли. В 2010-2012 годах   различными формами оздоровления и отдыха охвачено 112192 члена  Профсоюза.  В Центре отдыха  работников образования «Рассвет» за этот период   отдохнуло 5435 человек, по бесплатным  профсоюзным путевкам - 3835 человек.

В краевой организации получают развитие инновационные формы работы: обеспечивается взаимодействие с отраслевым негосударственным пенсионным фондом «Образование и наука», с ноября 2010 года при краевой организации Профсоюза действует кредитный потребительский кооператив «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки».

Одним из приоритетов в работе краевой организации Профсоюза является правозащитная деятельность. Работает правовая инспекция труда краевой организации Профсоюза, в состав которой входят 49 внештатных правовых инспекторов труда.

Совместно с министерством образования и науки края, Гострудинспекцией, муниципальными органами управления образованием регулярно проводятся тематические проверки образовательных учреждений.

 Так, за последние три года в образовательных учреждениях края проведено 4293 проверки по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, из них  1463 - тематические.

При подведении итогов проверок просчитывается экономическая эффективность каждой из них.

В целях предупреждения нарушений законодательства о труде в практику работы правовой инспекции труда вошла подготовка совместных разъяснений с Государственной инспекцией труда и министерством образования и науки края.

Судебная форма защиты социально-трудовых прав работников по-прежнему является одним из самых эффективных и результативных способов правовой защиты. Количество дел, рассмотренных с 2010 по 2013 годы в судах с участием представителей профсоюзных организаций, составило 759, при этом, в 96,4% случаев требования работников признаны обоснованными и удовлетворены.

Осуществлена правовая экспертиза 575 проектов законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих права и интересы работников сферы образования. С 2010 года проводилась экспертиза нескольких редакций законопроекта «Об образовании в Российской Федерации». 

                      В 2012 году на базе комитета краевой организации Профсоюза начата работа по обучению руководителей образовательных учреждений с участием представителей министерства образования и науки и краевого института дополнительного профессионального педагогического образования.

Результатом всех направлений правозащитной деятельности краевой организации за 2010-2012 годы явилась экономическая эффективность в сумме - 240,5 миллионов рублей.

Общественный контроль за состоянием условий и охраны труда в образовательных учреждениях  края осуществляет техническая инспекция труда краевой организации Профсоюза. 

За три последних года на всех ступенях общественного контроля проведено 33838 проверок, выявлено  49410  нарушений норм охраны труда, выдано 23351 представление на устранение  нарушений норм охраны труда.

          Действует Соглашение краевой организации Профсоюза и Гострудинспекции по Краснодарскому краю, в соответствии с которым сложилась практика проведения совместных проверок образовательных учреждений. Проводятся тематические проверки по вопросам труда женщин, молодежи, обеспечения средствами индивидуальной защиты, гарантий и компенсаций.

Ежегодно председатели территориальных организаций Профсоюза и   технические инспекторы труда принимают участие в работе комиссий муниципальных образований в рамках проверки готовности образовательных учреждений к новому учебному году. С их участием проверяется   80 %  учреждений.

Происходит увеличение бюджетных ассигнований на аттестацию рабочих мест по условиям труда, в 2012 году эта сумма составила  15827,0 тыс. рублей,  хотя этих средств недостаточно.

                Технической инспекцией труда  осуществлялся контроль за своевременным проведением медицинских осмотров, обеспечением работающих специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты.

В соответствии с нормативными документами все работники образования, в том числе работающие во вредных и опасных условиях, проходят предварительные и периодические медицинские осмотры в установленные сроки за счет работодателя. Расходы на эти цели ежегодно увеличиваются.

С целью более продуктивной работы территориальных организаций Профсоюза по вопросам охраны труда, защиты  права на безопасные условия труда комитетом краевой организации Профсоюза готовятся вестники, методические рекомендации, ежегодно проводятся конкурсы «Лучшее учреждение по состоянию работы по охране труда», «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза».

Организационная работа комитета краевой организации Профсоюза подкреплена финансовой дисциплиной, которая позволяет обеспечить целевое использование средств и направить на реализацию уставных целей и защиту социально-экономических интересов членов Профсоюза.

Юбилейный год ознаменован важным событием - на расширенном заседании Исполкома Профсоюза   заслушан  творческий отчет Краснодарской краевой организации Профсоюза   по реализации уставных задач и Программы развития деятельности Профсоюза.                                                    

В программу заседания Исполкома Профсоюза входило изучение работы всех звеньев краевой организации. Участники заседания посетили Геленджикскую, Новороссийскую, Крымскую, Темрюкскую, Славянскую территориальные организации Профсоюза, первичные профорганизации в их структуре.

Состоялась встреча руководства Профсоюза с социальными партнерами– В.В.Чернявским, заместителем председателя Законодательного Собрания края, председателем комитета по вопросам образования, науки и делам семьи, Н.А.Наумовой, министром образования и науки края, В.Г.Лобановым, председателем совета ректоров Краснодарского края и республики Адыгея, ректором Кубанского государственного технологического университета, А.А.Евдокимовым, проректором Кубанского государственного университета, А.Р.Галустовым, ректором Армавирской государственной педагогической академии, Т.Ф. Ковалевой, первым заместителем министра социального развития и семейной политики края, М.И. Ефименко, заместителем руководителя Госинспекции труда Кубани.

Работа краевой организации Профсоюза получила высокую оценку участников заседания Исполкома. Отмечались такие важные качества, как солидарность организаций, полное взаимопонимание профсоюзных лидеров и руководителей краевой, муниципальной власти, образовательных учреждений, внимание к самым злободневным вопросам, решение которых необходимо членам Профсоюза, заинтересованность в работе профсоюзных кадров и актива. 

За достигнутые результаты в работе Краснодарская краевая организация Профсоюза первая в стране удостоена премии имени В.М.Яковлева, первого председателя отраслевого Профсоюза. Награду Л.И. Цей вручила председатель Общероссийского Профсоюза образования Г.И. Меркулова.

Имя Людмилы Ивановны Цей занесено в «Книгу Почета Профсоюза работников образования и науки РФ».

Высокий уровень работы, который оценили все выступающие на заседании Исполкома,  - это заслуга каждой первичной и территориальной организации.

По завершению работы Исполкома в комитет краевой организации были приглашены 37 человек, председатели территориальных, первичных организаций Профсоюза, руководители органов управления образованием и образовательных учреждений пяти районов, которые принимали участие в подготовке и проведении мероприятий в рамках расширенного заседания Исполкома Профсоюза.

Среди присутствующих были люди, много лет отдавшие профессии и профсоюзной работе - два лауреата краевого конкурса «На лучшую первичную организацию» последних двух лет – Фомина А.В., из средней школы № 8 г. Геленджика и Дирун Н.С.¸ из средней школы № 26 г. Новороссийска; члены комитета краевой организации Профсоюза - Загоруйко В.В., председатель первичной профсоюзной организации детского сада № 4 Темрюкского района, и Николаенко О.М., председатель первичной профсоюзной организации специальной коррекционной общеобразовательной школы № 15 Славянского района.     

Радчевская О.В., директор средней школы № 8 г. Геленджика - призер краевого конкурса «Директор года Кубани - 2013». Многие руководители образовательных учреждений являются членами выборных органов территориальных организаций.

Все участники встречи были поощрены. Шесть председателей первичных организаций награждены нагрудными знаками Профсоюза «За активную работу»,  два директора школы – нагрудными знаками «За социальное партнерство», 29 человек получили грамоты комитета краевой организации. Л.И.Цей вручила премии всем профсоюзным активистам и социальным партнерам, на что Центральным Советом и комитетом краевой организации Профсоюза выделено 1,2 млн. рублей.

115 лет отделяют нас от того времени, когда в Екатеринодаре было образовано Общество вспомоществования учащим и учившим в начальных учи­лищах Кубанской области и Черноморской губернии, положившее начало истории краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Комитет краевой организации бережно хранит каждую страницу этой истории, память о людях, которые ее создавали.

                                                             По материалам Государственного  архива 

                                                             Краснодарского края, документам комитета

                                                             Краевой     организации Профсоюза